EP109 職業(yè)能力選擇系統(tǒng)

產(chǎn)品概述：    技能是順利地完成某種活動所必備的心理特征，對職業(yè)選擇具有極為重要的價值，并成為職業(yè)選擇的主要依據(jù)，國外多有研究，國內(nèi)是開始階段。 
    本多項職業(yè)技能測試系統(tǒng)，就是適用于一般職業(yè)的特殊能力測驗，是鑒別被試所具有能順利完成一般職業(yè)活動所具備的心理特征的測試儀器。 
    該系統(tǒng)參考了美國的職業(yè)評價測驗( MVE )，日本的一般職業(yè)的適應性測驗，再根據(jù)我國的具體情況，做了上千人的測試，健全完善了多項職業(yè)能力測試系統(tǒng)。(參見附錄) 
    該系統(tǒng)所得出的結(jié)果，對于每一個測試者可能會有多種選擇，作為選擇人的單位或被選人可根據(jù)興趣需要選擇，但很明確的沒滿足適應性zui低基準者是很難適用該項工作，也就是說無論他如何努力，都很難勝任。 

該系統(tǒng)的操作實驗部件由八種操作實驗，九種儀器及附件組成。 
儀器目錄：
1. 多功能計時控制器。 
2. 打印機及電源。 
3. 雙手調(diào)節(jié)器。 
4. 雙臂協(xié)調(diào)器。 
5. 反應時測定儀。 
6. 動作穩(wěn)定性測定儀及瞄準測定器。 
7. 手指靈活測定器。 
8. 手臂靈活測定器。 
9. 敲擊速度測定器。

技術(shù)參數(shù)：
計時范圍    0.1ms～9999.9999 s
計時精度    0.1ms
控時范圍    1s～9999s
計次范圍    1～9999次
電    源    AC 220±22 V  50Hz
重    量    6.5KG 
外形尺寸    227*220*87mm³

實驗指導：目      的
    通過八項技能操作，掌握職業(yè)能力選擇中的技能操作的部分規(guī)律及方法。

簡      介
    技能是順利地完成某種活動所必備的心理特征，，對職業(yè)選擇具有極為重要的價值，并成為職業(yè)選擇的主要依據(jù)，國外多有研究，國內(nèi)也己開始重視。

本多項職業(yè)技能測試系統(tǒng)，是鑒別被試所具有能順利完成一般職業(yè)活動所具備的心理特征的測試儀器、適用于一般職業(yè)的特殊能力測驗。這是根據(jù)各種職業(yè)領域中，在完成工作的前提下，所必要的，有代表性的能力傾向而確定的。

該系統(tǒng)參考了美國的職業(yè)價值測驗(MVE)，日本的一般職業(yè)的適應性測驗，再根據(jù)我國的具體情況，做了上千人的測試，開發(fā)成了功能完善的多項職業(yè)技能操作系統(tǒng)。

八項技能操作的結(jié)果，可以得知被選擇者對某種職業(yè)具有適應的可能性如何。就如手指靈活性高的人，并不意味著他們一定能當好需手指靈活的裝配工人，但是，他們卻存在著可能性。至少他們知道如果努力學習這項技能，就有可能成為一名的裝配工人。反之手指靈活性差者，無論他們怎樣努力，都難以當好一名裝配工。

實驗的構(gòu)成；“手指靈活性測定”、“敲擊速度測試”、“手臂靈活性測定”、“手臂穩(wěn)定性測定”、“雙臂協(xié)調(diào)能力測定”、“瞄準準確性測試”、“反應時運動時測定”、“雙手協(xié)調(diào)能力”。