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職業(yè)能力選擇系統(tǒng)本多項職業(yè)技能測試系統(tǒng)
發(fā)布時間:2015-11-18瀏覽次數(shù):1326返回列表
職業(yè)能力選擇系統(tǒng)/多功能職業(yè)能力測定儀 型號:HAD109
產(chǎn)品概述:HAD109型職業(yè)能力選擇系統(tǒng) 技能是順利地完成某種活動所必備的心理特征,對職業(yè)選擇具有為重要的價值,并成為職業(yè)選擇的主要依據(jù),國外多有研究,是開始階段。
本多項職業(yè)技能測試系統(tǒng),就是適用于一般職業(yè)的特殊能力測驗,是鑒別被試所具有能順利完成一般職業(yè)活動所具備的心理特征的測試儀器。
該系統(tǒng)參考了美國的職業(yè)評價測驗( MVE ),日本的一般職業(yè)的適應(yīng)性測驗,再根據(jù)我國的具體情況,做了上千人的測試,健全完善了多項職業(yè)能力測試系統(tǒng)。(參見附錄)
該系統(tǒng)所得出的結(jié)果,對于每一個測試者可能會有多種選擇,作為選擇人的單位或被選人可根據(jù)興趣需要選擇,但很明確的沒滿足適應(yīng)性低基準(zhǔn)者是很難適用該項工作,也就是說無論他如何努力,都很難勝任
技術(shù)參數(shù): |
技術(shù)參數(shù): |
該系統(tǒng)的操作實驗部件由八種操作實驗,九種儀器及附件組成。 實驗指導(dǎo): 目 的 簡 介 本多項職業(yè)技能測試系統(tǒng),是鑒別被試所具有能順利完成一般職業(yè)活動所具備的心理特征的測試儀器、適用于一般職業(yè)的特殊能力測驗。這是根據(jù)各種職業(yè)領(lǐng)域中,在完成工作的前提下,所必要的,有代表性的能力傾向而確定的。 該系統(tǒng)參考了美國的職業(yè)價值測驗(MVE),日本的一般職業(yè)的適應(yīng)性測驗,再根據(jù)我國的具體情況,做了上千人的測試,開發(fā)成了功能完善的多項職業(yè)技能操作系統(tǒng)。 八項技能操作的結(jié)果,可以得知被選擇者對某種職業(yè)具有適應(yīng)的可能性如何。就如手指靈活性高的人,并不意味著他們一定能當(dāng)好需手指靈活的裝配工人,但是,他們卻存在著可能性。至少他們知道如果努力學(xué)習(xí)這項技能,就有可能成為一名的裝配工人。反之手指靈活性差者,無論他們怎樣努力,都難以當(dāng)好一名裝配工。 實驗的構(gòu)成;“手指靈活性測定”、“敲擊速度測試”、“手臂靈活性測定”、“手臂穩(wěn)定性測定”、“雙臂協(xié)調(diào)能力測定”、“瞄準(zhǔn)準(zhǔn)確性測試”、“反應(yīng)時運動時測定”、“雙手協(xié)調(diào)能力
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